CAP ÉQUIPIER
POLYVALENT DU COMMERCE
Formez-vous en 2 ans à un métier concret du commerce à Saint-Paul – La Réunion
Le CAP Équipier Polyvalent du Commerce prépare à réceptionner, mettre en rayon, conseiller et vendre au sein d’une unité commerciale. Formation en apprentissage, entièrement financée.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Organiser et gérer les stocks
Mettre en rayon et valoriser les produits
Participer aux implantations commerciales
Préparer les commandes clients
Accueillir, informer et conseiller les clients
Participer à l'encaissement
Utiliser les outils numériques du commerce
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Travailler efficacement en équipe
Développez les compétences recherchées par les entreprises
CHIFFRES CLÉS
1
Alternance CFA / Entreprise
2 ANS
Durée de la formation
NIVEAU 3
Certification reconnue
100 %
Formation financée pour l’apprenti
BLOCS DE COMPÉTENCES
BLOC 1- Recevoir et suivre les commandes
Participation aux commandes fournisseurs
Réception et contrôle des marchandises
Gestion des stocks et de la réserve
Suivi des Préparation des commandes clients
Gestion des retours et des colis
Bloc 2 — Mettre en valeur et approvisionner
Mise en rayon et réassort
Implantation des produits et merchandising
Étiquetage et signalétique commerciale
Participation aux inventaires
Prévention de la démarque
BLOC 3 — Conseiller et accompagner le client
Accueil et découverte des besoins
Conseil personnalisé et vente
Encaissement et fidélisation
Gestion des réclamations
Parcours client omnicanal
Enseignements professionnels associés
Communication professionnelle
Techniques de vente
Mercatique
Gestion commerciale
Outils numériques du commerce
Prévention des risques
Hygiène et sécurité
Anglais professionnel
ORGANISATION DE LA FORMATION
1 jour / semaine
Mardi
CFA / Entreprise
57% du Rythme d'alternance
100 % financée
Pour l'apprenti
PUBLIC CONCERNÉ
Apprentis souhaitant préparer un CAP en 2 ans en apprentissage
Personnes titulaires du Brevet des collèges
PRÉREQUIS
Être titulaire du brevet des collège
Être en contrat d'apprentissage ou en recherche d'entreprise
Être motivé par les métiers du commerce et de la relation client
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Cours en présentiel et plateaux techniques commerce
- Alternance CFA / Entreprise
- Mises en situation professionnelles
- Accompagnement individualisé
ÉVALUATIONS
- Contrôle continu et évaluations pratiques
- Mises en situation professionnelles, examens blancs
- Épreuves certificatives conformes au référentiel du CAP EPC
DÉBOUCHÉS
Équipier polyvalent
Employé libre-service
Hôte(sse) de caisse
Employé commercial
Employé de drive
Vendeur(se)
Conseiller(ère) de vente
POURSUITE D’ÉTUDES
Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente
Titre Pro Conseiller de Vente (niveau Bac)
BP Vente
BP Vente
ACCESSIBILITÉ
Le CFA accueille les personnes en situation de handicap. Un accompagnement personnalisé est proposé par le référent handicap, formé pour aider chaque apprenant à réussir son parcours.
LES POINTS FORTS
- Alternance CFA / Entreprise dès la première année
- Plateaux techniques commerce pour s'entraîner en conditions réelles
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours
- Formation entièrement financée pour l'apprenti
FAQ
Être titulaire du brevet des collèges, être en contrat d'apprentissage (ou en recherche d'entreprise) et être motivé par les métiers du commerce.
La formation se déroule en alternance sur 2 ans, à raison d'une journée par semaine au CFA et le reste du temps en entreprise.
Équipier polyvalent, employé libre-service, hôte(sse) de caisse, vendeur(se), conseiller(ère) de vente, et bien d'autres métiers du commerce.
Via un contrôle continu, des évaluations pratiques, des mises en situation professionnelles et des épreuves certificatives conformes au référentiel du CAP EPC.
Oui, le CFA accueille les personnes en situation de handicap avec un accompagnement personnalisé du référent handicap.
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Le commerce évolue chaque jour. Rejoignez une formation qui vous permettra d’acquérir un diplôme reconnu, une véritable expérience professionnelle et toutes les compétences attendues par les employeurs.

